1/ Thời gian là tài sản quý giá nhất của con người, còn tập trung chính là hình thức cốt lõi tạo ra giá trị tiềm ẩn bên trong tài sản đấy.
Những người có địa vị, tiền tài, quyền lực, danh tiếng,… sẵn sàng đánh đổi tất cả để có thêm thời gian TẬP TRUNG theo đuổi những điều thực sự có ý nghĩa với họ. Vì họ biết rằng, nếu thiếu năng lực, có rất nhiều cách để cải thiện.
– Ví dụ đơn giản, bạn là chủ doanh nghiệp, bạn có thể giỏi về sản phẩm, nhưng không giỏi về marketing, lúc này bạn sẽ làm gì? Bạn dùng nguồn lực để học hỏi, củng cố thêm năng lực. Hoặc đơn giản hơn, tìm những người có năng lực chuyên môn cao hơn giúp đỡ bằng cách lãnh đạo và trao đổi lợi ích.
– Bạn là nhân viên trẻ, thiếu năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn. Bạn nên tập trung thời gian và nguồn lực để xây dựng năng lực cho chính mình. Chấp nhận học hỏi, làm việc nhiều hơn, đánh đổi thời gian lấy kinh nghiệm, củng cố năng lực.
Trong thời đại mà thông tin và cơ hội luôn sẵn có, khả năng tập trung và sử dụng thời gian hợp lý chính là yếu tố giúp bạn trở nên khác biệt.
2/ Bạn xác định được mục tiêu cần tập trung, theo đuổi đến cùng, bạn sẽ có được nó.
Các chủ doanh nghiệp luôn mong muốn tăng trưởng. Nhưng tăng trưởng ở đây là tăng trưởng gì? Doanh thu hay lợi nhuận, hay tăng trưởng trong vận hành bộ máy doanh nghiệp. Nếu là tăng trưởng doanh thu, thì lợi nhuận có cần tăng trưởng tương ứng hay không? Hay chấp nhận hy sinh một phần lợi nhuận để có doanh thu. Có doanh thu và dòng tiền rồi thì sẽ làm gì với nó?
Nhưng thông thường, các ông chủ luôn muốn nhiều thứ cùng lúc. Không xác định được mục tiêu cụ thể, nên đi tìm kiếm nó ở những nơi cung cấp kiến thức mà họ kì vọng sẽ giúp giải quyết vấn đề.
Sự thật thì, kiến thức nếu không đem ra sử dụng thì cũng như một kho báu bị lãng quên trong lòng đất, vô giá trị.
Người Do Thái họ hiểu rất rõ giá trị của Tri thức, không phải Kiến Thức.
Tri thức không chỉ dừng lại ở việc biết, mà còn là khả năng sử dụng kiến thức để giải quyết vấn đề hoặc đưa ra quyết định đúng đắn.
Và rồi chúng ta quay cuồng, tiêu tốn thời gian để cố gắng lắp đầy kiến thức trong đầu mình, với niềm tin rằng, chỉ cần nắm được kiến thức là mọi khó khăn sẽ được giải quyết.
3/ Bạn đặt mục tiêu lớn, nhưng hãy cố gắng đi từng bước
Khi xác định mục tiêu, chúng ta thường nghĩ về những điều to lớn, hùng vĩ, những điều truyền cảm hứng và tạo năng lượng hứng khởi.
Nhưng thực tế thì sao? Chặng đường có đơn giản như thế?
Bạn đặt mục tiêu đạt doanh thu từ 50 tỷ lên 100 tỷ, hay tiết kiệm được 100 triệu sau 1 năm, bước đầu tiên nên làm gì?
Dành thời gian chia mục tiêu dài hạn thành nhiều cột mốc nhỏ hơn và nỗ lực hết mình cho những cột mốc ấy.
Từ 50 tỷ lên 60 tỷ, có những công việc nào cần hoàn thiện, những kênh phân phối nào có thể tập trung phát triển trong giai đoạn này, những điều gì có thể làm để cải thiện những kênh phân phối hiện tại. Trong một giai đoạn nhất định, hãy dành hết nỗ lực để đạt 1 cột mốc cụ thể.
Tương tự như thế với kế hoạch tiết kiệm 100 triệu sau 1 năm, làm thế nào để có thêm 5 triệu mỗi tháng, có những cơ hội nào, công việc nào chúng ta có thể thực hiện để có được 5 triệu, hay chỉ cần cắt giảm chi tiêu không cần thiết là đủ?
Thà đạt mục tiêu nhỏ với nỗ lực lớn, còn hơn là cố gắng cho mục tiêu lớn với nỗ lực nhỏ.
Vậy mục tiêu của các bạn đang là gì? Bạn có thực sự TẬP TRUNG và cố gắng dành hết thời gian cho nó? Bạn đã nỗ lực đến nhường nào để đạt những cột mốc cụ thể?
Bài viết sử dụng nhiều ý tưởng trong “Đạo của Tập Trung, và cách để bạn không lãng phí thời gian của mình.” – Tác giả Cấn Xuân Nam – Spiderum
